Quand consulter un avocat en droit du travail à Bordeaux ?

Un employeur a tout intérêt à consulter en amont, avant que la difficulté ne devienne un litige : rédaction ou modification d'un contrat, projet de rupture, réorganisation, signalement de harcèlement, contrôle URSSAF ou contentieux prud'homal. Une intervention précoce sécurise vos décisions RH et limite les risques.

Le cabinet défend-il les employeurs ou les salariés ?

YAD Avocats accompagne principalement les employeurs, DRH et dirigeants : conseil RH, sécurisation des décisions, enquêtes internes, formations et défense devant les juridictions. Le cabinet conseille également les cadres et cadres dirigeants à l'occasion de leur embauche, de leur départ ou d'un changement de statut.

Qu'est-ce qu'une enquête interne pour harcèlement et pourquoi la confier à un avocat ?

Lorsqu'un signalement de harcèlement moral ou sexuel survient, l'employeur doit réagir de manière rapide, impartiale et traçable. Confier l'enquête à un avocat garantit une investigation rigoureuse et juridiquement solide. Maître Benhamou est membre de l'ANAES (Association Nationale des Enquêteurs en Droit Social).

Le cabinet intervient-il en anglais ?

Oui. Le cabinet intervient aussi bien en français qu'en anglais sur l'ensemble des problématiques de droit du travail, ce qui en fait un interlocuteur adapté pour les sociétés étrangères implantées en Gironde et les entreprises internationales.

Maître Liora Benhamou — Avocat en droit du travail à Bordeaux

A propos

Maître Liora Benhamou

YAD Avocats est un cabinet fondé sur un choix délibéré : ne traiter que le droit du travail, pour le traiter vraiment bien. Pas de généralisme dilué, pas de dossiers délégués à des collaborateurs. Une avocate, une expertise construite sur la durée, une relation directe avec chaque client — entreprise ou cadre dirigeant.

Parcours

Maître BENHAMOU a prêté serment en décembre 2016, puis a exercé dans un cabinet anglophone parisien dédié au droit social pour les sociétés étrangères. Elle a ensuite rejoint le cabinet BARTHELEMY AVOCATS en 2019, au sein duquel elle a exercé exclusivement en conseil aux entreprises (audits sociaux, formations, conseils RH, relations individuelles et collectives de travail).

Best Lawyers 2025 et 2027

Maître Benhamou figure au palmarès Best Lawyers 2025 et 2027 dans la catégorie Labor and Employment Law. Best Lawyers est le classement juridique international le plus ancien et le plus respecté : les lauréats sont sélectionnés exclusivement sur la base d’évaluations confidentielles de leurs pairs — d’autres avocats, pas un jury commercial. Cette distinction ne s’achète pas et ne se renouvelle que si la réputation professionnelle se maintient.

Parmi les cabinets individuels en droit du travail de Bordeaux Métropole, aucun concurrent direct ne figure à ce palmarès.

YAD AVOCATS, Ensemble.

Membre de l'ANAES

L’Association Nationale des Enquêteurs en Droit Social regroupe les praticiens formés à la conduite d’enquêtes internes en droit social. L’adhésion de Maître Benhamou atteste d’une compétence spécifique en matière d’enquête interne pour harcèlement qui va au-delà de la pratique générale du droit du travail.

Pratique bilingue français / anglais

Maître Benhamou traite les dossiers directement en anglais — consultations, contrats, négociations, correspondances, auditions. Pour les entreprises internationales implantées à Bordeaux Métropole et les cadres dirigeants anglophones, cette compétence garantit une compréhension directe des enjeux sans intermédiaire.

Publications & contributions

« Le CDD de reconversion bouscule les codes »

Échos Judiciaires Girondins, avril 2026

"Enquête interne 2.0"

Échos Judiciaires Girondins, avril 2025

« Forfait annuel en jours – attention à la nullité des dispositifs conventionnels »

Échos Judiciaires Girondins, septembre 2024

« Les employeurs face aux dérives des réseaux sociaux »

Échos Judiciaires Girondins, juin 2021

Réseau BNI Château d'Eyran — Interventions régulières en droit du travail

Engagement

Le droit du travail touche à l’essentiel : la vie professionnelle, la responsabilité des dirigeants, les droits et les obligations de chacun. Le cabinet s’engage sur un principe simple : l’honnêteté sur les chances et les risques, y compris quand la réponse est inconfortable. C’est la base d’une relation de confiance durable.

Questions / réponses

Le cabinet traite-t-il les dossiers pour entreprises et pour cadres dirigeants ?

Oui. Maître Benhamou accompagne aussi bien les entreprises dans leur stratégie RH et leurs contentieux que les cadres dirigeants dans leur situation personnelle — statut, départ négocié, litige.

Est-il possible de consulter en visioconférence ?

Oui. Les consultations peuvent se tenir en cabinet à La Brède, dans vos locaux sur Bordeaux Métropole, ou en visioconférence. Pour les missions d'enquête interne, le cabinet se déplace dans toute la France.